根據(jù)措施，全省房屋建筑和市政工程領(lǐng)域全面推行保函（保險）替代現(xiàn)金繳納投標、履約、工程質(zhì)量、農(nóng)民工工資等保證金，加快推行電子保函，暢通便捷服務(wù)渠道；各有關(guān)單位和部門應(yīng)積極支持建筑企業(yè)特別是民營企業(yè)自主選擇銀行保函、擔保公司保函或保證保險替代現(xiàn)金的保證形式，進一步緩解企業(yè)流動資金壓力，有效降低制度性成本。

搭建國企與民企幫扶互助平臺。支持國有企業(yè)與民營企業(yè)加強合作、互利共贏，列入省級重點培育的國有建筑企業(yè)應(yīng)遴選省內(nèi)1家以上優(yōu)勢民營建筑企業(yè)達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，開展點對點幫扶，在工程承攬、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、項目管理等方面予以扶持，助力民營建筑企業(yè)發(fā)展壯大。

在支持民營建筑企業(yè)發(fā)展方面，措施鼓勵民營建筑企業(yè)強強聯(lián)合，要求各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要加強與發(fā)展改革、財政等部門協(xié)調(diào)，爭取在年度建設(shè)項目計劃中明確一定數(shù)量的重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目或標段，鼓勵優(yōu)勢民營建筑企業(yè)單獨或與實力較強的大型骨干企業(yè)組成聯(lián)合體參與投標，以聯(lián)合體形式完成的工程總承包業(yè)績可以作為企業(yè)業(yè)績申報。支持民營建筑企業(yè)強強聯(lián)合，組建大型投資建設(shè)集團，集聚企業(yè)資質(zhì)、人才、技術(shù)、資金、管理等資源優(yōu)勢，增強市場競爭實力，參與省內(nèi)、外大型項目建設(shè)，進一步提升民營企業(yè)的品牌影響力和市場占有率。

支持優(yōu)勢民營企業(yè)提檔升級。持續(xù)開展建筑業(yè)重點民營企業(yè)培育，優(yōu)化落實幫扶措施，采取“一企一策”“上門服務(wù)”等形式，在資質(zhì)申辦等方面加強跟蹤服務(wù)，對不同信用風險類別的企業(yè)采取差異化監(jiān)管措施，支持優(yōu)勢民營企業(yè)提升資質(zhì)等級水平和項目建設(shè)管理能力。

引導民營企業(yè)參與智能建造。積極鼓勵優(yōu)勢民營企業(yè)投資參與技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)和智能建造項目建設(shè)，對獲得國家、省級智能建造產(chǎn)業(yè)示范基地的部品構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)，研發(fā)建筑技術(shù)產(chǎn)品擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、對經(jīng)濟社會發(fā)展推廣驅(qū)動作用明顯的技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)，具有一定施工能力的，可用技術(shù)負責人（項目經(jīng)理）所承攬過的業(yè)績代替企業(yè)業(yè)績直接申請省級許可權(quán)限內(nèi)相應(yīng)類別相應(yīng)等級的施工總承包資質(zhì)及相關(guān)專業(yè)承包資質(zhì)。

加強民營建筑企業(yè)人才培育儲備。支持具備條件的優(yōu)勢民營企業(yè)建立建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓基地，開展自有或行業(yè)建筑工人培訓考核工作。加強與人社部門溝通，進一步暢通民營建筑企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報渠道，支持企業(yè)職工評定專業(yè)技術(shù)職稱，吸納民營企業(yè)專家進入各類專家?guī)臁Ｒ龑駹I建筑企業(yè)積極參與職業(yè)技能大賽，落實競賽激勵政策，培育更多高技能人才。

建立民營建筑企業(yè)訴求響應(yīng)機制。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要按照屬地、事權(quán)等原則，加快建立完善本地區(qū)、本部門民營建筑企業(yè)訴求響應(yīng)工作機制，指定專人負責此項工作，嚴格落實首問負責制，明確辦理時限，實現(xiàn)受理、交辦、轉(zhuǎn)辦、跟蹤、督辦、回訪等全過程閉環(huán)管理，并將企業(yè)訴求辦理情況納入年度考核指標體系。要建立本地推薦報送的重點培育民營建筑企業(yè)幫扶機制，加強部門協(xié)同聯(lián)動，精準施策，精心服務(wù)，全力幫助企業(yè)紓困解難。

此外，還從強化政府采購工程項目政策執(zhí)行、落實建筑企業(yè)專業(yè)作業(yè)資質(zhì)備案制、支持民營企業(yè)打造優(yōu)質(zhì)工程等方面提出了措施。